Avaliação de Desempenho do Setor

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Entende-se por setor um conjunto de grupos de trabalho. Recomenda-se a seguinte sistemática: o gerente do setor se reúne com os supervisores dos grupos já avaliados pelos seus componentes, entrega-lhes um formulário (ou, no caso de avaliação online, lhe passa o link e a senha para acesso) para que procedam à avaliação de cada grupo do setor, recomendando que a mesma seja feita por comparação, considerando a contribuição de cada um, bem como a qualidade, os prazos e os custos envolvidos. Pode ocorrer que, em um mesmo setor, existam grupos mais importantes do que outros, dada a sua contribuição para o processo produtivo da organização. Nesse caso, recomenda-se atribuir previamente pesos a cada um deles, mantendo-os sempre que o ciclo de avaliação seja reiniciado.